10.04.2013
Минск, 7 апреля 2013. В Беларуси трезвость в тренде. Подходят там к этому вопросу весьма креативно. В городах вводят «дни без алкоголя». В некоторых регионах настойку продают по часам. Теперь, возможно, всех работодателей обяжут проверять своих сотрудников на алкоголь. С таким предложением выступило Минтруда и соцзащиты. Сейчас эта процедура обязательна лишь для водителей. Надо сказать, что в Беларуси есть и те, кто не дожидается особых распоряжений и самостоятельно ведут борьбу за трезвый образ жизни. Корреспондент телеканала «МИР 24» Инна Согалович побывала в Оснежинском хозяйстве и узнала, как антиалкогольная кампания вывела фермеров в передовики.
Каждое рабочее утро там начинается одинаково – все сотрудники, от водителя до слесаря, проходят проверку на алкоголь. «Сухой закон» в этом хозяйстве ввели не так давно, но уже почувствовали эффект. Корова, по словам оператора машинного доения Натальи, - животное нежное. Запах алкоголя чувствует сразу.
«Пьяного человека скотина может лягнуть ногой, потому что просто не узнает его по запаху. Ей будет просто иметь дело с пьяным человеком. Трезвый пьяному - не товарищ», - говорит Наталья Кочановская.
На предприятии заметили тенденцию - подвыпившим дояркам все молоко корова не отдаст. Уменьшаются удои, а вместе с удоями и зарплата.
В этом хозяйстве проверить на трезвость могут любого сотрудника в любое время суток. Наказывают нерадивых работников рублем. Это самая действенная мера. Если попался на рабочем месте под градусом три раза, можно попасть в лечебно-трудовой профилакторий.
Николай Николаевич оттуда вернулся совсем недавно. Почему пил - сейчас и вспоминать не хочет. Говорит, семейные обстоятельства так сложились. Когда его забирали, внучка плакала. Тогда слесарь и пообещал себе, что за стакан больше не возьмется. Николай Мисюра лечился год. Все это время его поддерживал главный инженер родного хозяйства. Здесь так заведено: у тех, кто склонен к выпивке, есть свои шефы, они строго следят за поведением подопечных. Слесарь выпил - накажут инженера.
«Все люди разные и относятся все по-разному. Но, в основном, я пользуюсь авторитетом в подразделении», - говорит главный инженер Владимир Поняков.
Если все в порядке - будет прибавка к зарплате. За эти деньги можно хорошо поужинать с женой в столичном ресторане.
Руководитель хозяйства Валерий Кулешевич создал целую комиссию по борьбе с пьянством. Ее представители с алкотестером в руках могут нагрянуть в любой момент. Несколько раз за день. Председатель комиссии даже от директора иногда скрывает, когда и кого она будет проверять. Сначала, рассказывает председатель комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом Ирина Буйнич, многие реагировали агрессивно, сейчас - уже привыкли.
Валерий Кулешевич начинал свою карьеру водителем. Когда, в конце 1990-х стал руководителем, понял: если не наладить дисциплину, то хозяйство поднять не удастся. Дисциплина в деревне - это, прежде всего, никакого пьянства на работе. Тогда для любителей выпить и наступили трудные времена.
«Алкоголики теряют премиальные, это около 40% заработной платы. Затем он теряет все льготы: бесплатную доставку топлива, бесплатное сено для коровы, бесплатное питание. Кроме того, за каждый день употребления алкоголя мы лишаем человека дня отпуска», - перечисляет руководитель хозяйства Валерий Кулешевич что сотрудник теряет из-за любви к выпивке. За год набегает больше двух тысяч долларов доплат.
После введения «сухого закона» Оснежинское хозяйство выбилось в передовики производства в своем районе. Местные власти способ борьбы с пьянством оценили. Даже семинар провели по передаче опыта. Правда, другие хозяйства на такой эксперимент пока не решились.
http://mir24.tv/news/society/6828895Вернуться к списку новостей
Вернуться на главную страницу
